2014年3月20日下午，华鑫针织有限公司行政人事部对全体员工进行了“先做人后做事”和“我与企业共命运”“我为公司，公司为我”的主题培训。在培训当中培训老师首先向员工介绍了公司的基本情况，要员工多了解和学习公司的厂规，进入一家公司，员工必须要认同公司的企业文化，适应新的环境，才能安心做下去，在先做人后做事问题上，培训师结合员工生活和工作中的一些案例和一些经典故事，讲解了如何才能做一个“好人”，如何才能成为企业受欢迎的人，让员工明白，“会做人”讲的是要有好的人品，有敬业精神，有协作精神，有情义，有担当。一个人只有具备良好的品行，他才会把自己的命运和企业的命运紧紧相连，急企业之所急，想企业之所想，在遇到困难和措折时，共同去分担，共同去面对，因为他懂得：企业成长我成长，企业成功我成功。在培训当中，讲师还特别强调工作责任心对企业的重要性，没有员工的责任心就没有企业的发展，要想自己成为企业最受欢迎的人，必须要具有高度责任感，做任何事情都不要找借口，任何人都不喜欢借品口多的人，同时强调了沟通对于一个合格员工的重要性，平时要做到多听，多做，多看，多反馈，多微笑，多点文明，少说，少借口，少指责，少抱怨，真正做到一个让所有人喜爱的人。

      在谈到与企业共命运问题上，指出：公司和员工是互通互利的关系，没有公司的存在，就没有我们施展才华，赚钱的舞台。企业是我们大家赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们的工作平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。企业是员工的衣食父母，公司的利益重于个人利益，员工为公司增值，员工获得回报。我们要时时不忘生存的根本，公司作为一个经营体，作为一个组织者，是柴米油盐的承担者，没有我们大家的共同努力，就没有公司的繁荣，没有公司的繁荣昌盛，就没有我们好的福利，就没有我们好的生活和稳定的工资。

      最后培训师向全体员工公布了公司主要领导的电话和公司的网站，如果员工对公司有好的建议和意见，可通过意见箱，网站留言或电话投诉，今后公司每月召开一次员工代表大会，听取员工的意见。公司领导对大家的意见一定会回复.