为了改变管目前管理人员沟通中存在的问题,提高管理人员的素质,3月2日,行政人事部组织管理人员进行了“如何沟通”的培训,在培训当中,讲师通过互动,案例,列举了管理人员在沟通中存在的问题,讲述了沟通的重要性。沟通的基本原则,如何与不同层次的人进行沟通,与员工沟通的技巧,要求管理者与员工沟通要列入管理目标。通过本次的培训,大部分基层管理人员认识到平时在同上司、客户、员工沟通中存在的问题。深受启发和教育。