为了加强电脑机员工的管理，提高产品质量，激励员工，奖优罚劣。针对电脑机目前员工的表现情况，公司生产部和行政人事部于4月19日对电脑机员工进行了以“加强工作纪律，增强工作责任心，提高产品质量”为主题的教育培训，生产经理在会上指出了前期电脑机少数员工表现不良，质量差的情况 ，行政人事部经理宣布了公司电脑机部门的管理制度。针对前期电脑机少数员工组织纪律涣散，责任心不强，产品质量差的问题,对员工上班纪律、机器保养清洁、机针管理，产品质量四个方面提出了一些具体的要求，同时为了鼓励员工，公司制度还设立了机器保养卫生奖和产品质量奖，并在会上说明了公司每月开展评比优秀员工活动的意义。通过本次的培训，我们相信电脑机的员工在思想上有一个好的转变，该部的工作将会上一个新的台阶。